騰越科技專業(yè)從事智能儀表、公用事業(yè)計量、收費信息化管理整體解決方案，面臨著不斷變化、競爭加劇、科技日新月異的經(jīng)營環(huán)境，為提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、服務能力、工作效率，進而提升企業(yè)的整體競爭力，騰越公司邀請澤亞企管變革咨詢專家進駐企業(yè)，拉開公司管理變革的序幕。

10月25日，公司組織召開了管理變革項目座談會，總經(jīng)理薛智勇從市場的經(jīng)營環(huán)境以及企業(yè)進一步發(fā)展壯大所面臨挑戰(zhàn)出發(fā)，向公司各級管理人員說明了此次引入咨詢團隊進行變革的必要性，明確要求公司各級管理人員及員工在此次變革中必須抱著主動、學習、全力執(zhí)行的心態(tài)全力提升自己，進而解決公司管理過程中遇到的各類管理問題。

澤亞企管專家委員會成員劉治軍老師播放了《澤亞企管宣傳片》和《鷹之重生》視頻，通過展示鷹在40歲時需要經(jīng)歷為期150天的艱苦蛻變從而實現(xiàn)自我重生，向騰越公司各級管理人員傳達了變革中勇氣和堅持的重要性，介紹了優(yōu)秀企業(yè)的特點：公司的組織化和員工的職業(yè)化，介紹了變革的先后對象：觀念→行為→習慣→效應，并對變革推進進行了大致介紹。

騰越公司管理者代表許文友、銷售總監(jiān)丁偉等管理人員明確表示，企業(yè)全體人員要保持空杯的心態(tài)，主動學習，積極配合變革的推進，相信在公司各級管理人員的積極配合及全體員工的堅決執(zhí)行下，公司的管理變革必然能使公司的管理水平在原有的基礎上更上一臺階，更加適應行業(yè)發(fā)展需求，為成為行業(yè)領先的現(xiàn)代化企業(yè)、引領行業(yè)發(fā)展鋪平道路。

騰越科技專業(yè)從事智能儀表、公用事業(yè)計量、收費信息化管理整體解決方案集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的國家高新技術企業(yè)。如果您對我們的智能儀表感興趣，請聯(lián)系我們：0518-85916595